陕西西瑞粮油工业公司中层管理干部竞聘公告
为落实国有企业改革三年行动,持续深化“三项制度”改革,进一步提高选人用人工作开放度、拓宽选人用人渠道、提高选人用人质量,强化干部竞争性选拔力度,达到人岗相适、人事相宜、激发活力的目标,根据《陕西西瑞集团有限责任公司干部管理办法》和《陕西西瑞粮油工业有限公司管理人员竞聘上岗实施办法(试行)》的相关规定,拟开展西瑞粮油工业公司中层管理人员岗位竞聘,现将公告发布如下:
一、指导思想
以*新时代中国特色社会主义思想为指导,积极推进国有企业人事制度改革,坚持*管干部、任人唯贤、德才兼备和群众公认、注重实绩的原则,创新领导干部选拔任用机制,形成富有生机与活力选人用人机制,进一步提高干部队伍的整体素质,建设一支素质优秀,结构优化,作风正派,精干高效的干部队伍,为西瑞粮油工业公司和谐、全面、可持续发展提供强有力的组织保障。
二、竞聘岗位及名额
根据集团总体工作及岗位实际,本次中层干部竞聘岗位职数为正职6名、副职9名,共12个岗位,具体如下:
办公室主任、副主任各1名。
财务部部长、副部长各1名。
购销部部长1名,副部长2名。
仓储物流部部长1名,副部长2名,张桥粮库主任1名。
生产技术部部长、副部长各1名。
品控部部长、副部长各1名。
三、竞聘原则
1.公开原则:竞聘岗位的任职资格,岗位数量及竞聘的内容、流程均向全体员工公开。
2.双向选择原则:用人单位根据自身发展和岗位要求选拔管理人员,员工根据自身能力和意愿自主选择岗位。
3.竞争原则:通过个人自荐、资格审查、竞聘演讲、综合能力评定等确定岗位人选。
四、竞聘领导小组
组 长:吴小宏
副组长:刘 军
成 员:和 锋 杨军社 边 辉 闫高继 司乐欣
巨 星 柏宜君 张 皓 马 焕
竞聘领导小组办公室下设在公司办公室,边辉任办公室主任,具体负责竞聘上岗工作的组织实施。
五、竞聘岗位条件
(一)基本条件
1.具有良好的*治素质,*治立场坚定,能坚决执行*的基本路线、各项方针、*策,有较高的*治鉴别力和*治敏锐性,始终在思想上、*治上、行动上与**保持高度一致。
2.工作作风扎实,爱岗敬业,有较强的事业心、责任心,勇于克服困难、开拓进取,工作勤奋,乐于奉献。
3.想干事,有强烈的事业心和干事创业的愿望。具有一定的组织领导和协调管理能力,具有相应的理论水平和综合素质。
4.身体健康,能适应拟任职务工作的需要。
5.西瑞集团在编在岗干部职工。
6.专科及以上学历,具有相关专业和行业经验。
7.参加中层正职竞聘上岗年龄不超过45周岁,参加中层副职竞聘上岗年龄不超过40周岁,条件优秀可适当放宽。
8.参加中层正职竞聘上岗应具有1年以上中层副职任职经历或西瑞集团范围内相应工作经历,参加中层副职竞聘上岗须具有同行业、同岗位主管或员工任职经历,且在当前岗位有突出业绩或表现。
9.财务部部长及副部长应具有会计师、审计师等经济管理类初级及以上职称。
(二)岗位职责与任职要求
见附件1
六、竞聘程序
1.公布公告(2023年12月 20 日)
在集团范围内公开发布公告,公布竞争职位、报名条件、申报要求、工作程序和纪律要求等。
2.公开报名(公告发布之日至2023年12月22日)
凡符合资格条件的人员均可报名参加竞争,申请竞聘人员自行在西瑞集团网站、内部工作群下载填写《竞聘岗位报名表》,提交竞聘报告。每人填报竞聘岗位不得超过三个。
3.资格审查(2023年12月22日)
由竞聘领导小组办公室对申请竞聘人员信息进行收集汇总,统一报送集团竞聘领导小组进行资格审查,确定资格合格人员并予以公布。每个岗位通过资格审查不足2人的,取消本次竞争上岗。
4.竞聘演讲(2023年12月25日)
地点:西瑞集团三楼培训室
组织对审查合格的人员进行竞聘演讲。演讲的内容包括但不限于:介绍自己的基本情况、任职优势、任职后工作设想及具体措施(时间控制在8分钟以内)。注:涉及有多岗位意向的竞聘人员只进行一次演讲,演讲时间可适当延长。竞聘领导小组成员从“气质形象、经历经验、工作思路、管理能力等方面测试并打分。
5.研究公示(2023年12月27 日)
竞聘工作领导小组根据竞聘者现场演讲、综合得分及日常表现提出推荐考察人选,报领导班子确定各岗位拟任命人员并进行公示。
6.任职录用。公示无异议的按照有关规定任职,试用期半年
七、报名注意事项
1.报名时间:2022年12月20日 — 21日17:00。
2.报名方式:请符合选聘资格条件并有意向的人员,在规定报名时间内,填写报名表,连同报名所需相关资料报送至西瑞粮油工业公司竞聘领导小组办公室(办公楼204室)。
联系人及联系方式:边辉(029-38412069 18829802015)
报名资料发送邮箱:370319180@qq.com
七、其他
1.所有竞聘工作人员应严格遵守保密纪律,不得泄露考核、讨论情况,不隐瞒或者歪曲考核真相,不凭个人好恶打人情分。
2.竞聘人员要以高度的责任感和良好的职业素质参加竞聘,对个人填报信息的真实性、完整性负责,不得弄虚作假,徇私舞弊,一经查实取消其选拔任用资格。
3.符合资格条件未报名者、报名后未参与面试者,视为自动弃权。
4.落实回避制度,竞聘评审委员会成员亲属参加竞聘的,在面试测评时回避。
5.严守组织人事纪律,不准拉票串联、发表不负责任的议论,坚决制止和排除各种不正之风的干扰。竞聘工作全程接受纪检监察部门和干部职工监督,对竞聘过程中出现的违规行为,一经发现,严肃处理。
附件1:岗位职责和任职要求
附件2:竞聘报名表
陕西西瑞粮油工业有限公司
2023年12月19日